Bereit mit uns Fahrt aufzunehmen?

Hast du Lust auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben? Schau dir an, welche Stellen wir gerade suchen oder bewirb dich mit einer Initiativbewerbung bei uns.
Zu den offenen Stellen
UNSERE KULTUR

So arbeiten wir miteinander

Gemeinsam Großes bewegen

Ob bei der Koordination anspruchsvoller Bauvorhaben oder der Zusammenarbeit mit vielfältigen Fachbereichen – wir setzen auf partnerschaftlichen Zusammenhalt. Alle bringen ihr Wissen und ihre Stärken ein, damit wir abgestimmte Lösungen entwickeln, die Berlin bewegen.

Bei der BVG Projekt GmbH ist Transparenz nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis. Wir kommunizieren auf Augenhöhe – intern ebenso wie mit unseren Partner*innen, um komplexe Projekte effizient voranzutreiben und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Verantwortungsbewusstsein – sowohl im Team als auch im Umgang mit Dritten. Wir halten uns an Absprachen und schaffen mit klaren Strukturen eine Arbeitsatmosphäre, in der alle fair miteinander umgehen können.

Bei uns haben alle Mitarbeiter*innen Raum für individuelle Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass Einsatz und Erholung im Einklang stehen.

Menschen in Warnweste laufen über Schienen auf einer Baustelle
Menschen hören im Besprechungsraum zwei präsentierenden Männern zu
Zwei stilisierte, abstrakte Personen in hellgrauen Anzügen geben sich die Hand
Viele Menschen auf Sportveranstaltung

Unsere Benefits

Was wir dir bieten

Unbefristeter Vertrag

Im Rahmen unseres Arbeitszeitmodells für uns ganz selbstverständlich.

30 Tage Urlaub

Jede:r genießt bei uns bis zu 30 Urlaubstage. Besonders praktisch: Auch in der Probezeit kannst du Urlaub nehmen.

Offene Feedbackkultur

Wir teilen positives Feedback wie auch konstruktive Kritik offen miteinander.

Mobilität

Jede:r bekommt die Möglichkeit zu einem Firmenbike und einem Firmenticket (Deutschlandticket).

Gemeinsame Events

Wir fördern unseren Team-Spirit und bringen Abwechslung in den Firmenalltag.

Förderung & Weiterbildung

Wir legen Wert auf ständige Weiterentwicklung und fördern diese zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse.

Faire Vergütung auch nach Tarif

Weil wir auf dein Können, deinen Mut und deine Einsatzbereitschaft zählen.

Corporate Benefits

Vergünstigungsprogramme diverser Anbieter stehen dir ebenfalls zur Verfügung.

Kostenfreie Getränke

Kaffee, Tee, Wasser und wöchentlich frisches Obst sind im Office immer verfügbar!
Unser Recruitingprozess

Von der Bewerbung bis zum Job

1

Bewerbung

Bewirb dich auf unsere ausgeschriebenen Stellen oder sende uns eine Initiativbewerbung zu.

2

Interview

Hast du die erste Hürde der Bewerbung genommen, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

3

Vertragsverhandlung

Wenn du dich gegen die übrigen Bewerber*innen durchgesetzt hast, einigen wir uns über die vertraglichen Randbedingungen.

4

Geschafft!

Sind die Verträge unterzeichnet, bist du Teil unseres Teams!

Offene Stellen

0 offene Stellen, 1 Mission

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